攀枝花，这座迤逦在群山之间的城市，以其独到的当然景不雅和资源宝库而知名。存身这片高深之地，钒钛股份（000629）比年来依托当地资源上风捏续完善产业布局，并以科技革新为引颈不休进步行业本事水平，积极践行高质地发展。
“跟着宏不雅经济向好，钢铁、地产行业捏续改善，新动力行业华贵发展，与之密切联系的钒钛产业也将迎来新一轮发展机遇。除传统产业外，关于发展空间无边的钒电板产业，咱们也进行了前瞻性布局和本事革新，并将与产业链高卑鄙企业联袂，共同推动钒电板买卖化进程。”钒钛股份董事长罗吉春日前罗致上海证券报记者专访时示意。
传统产业：降本增效调结构
历经三十多年发展，如今的钒钛股份已具备年产钒成品(以V2O5计)4.42万吨、钛白粉30万吨、钛渣24万吨的抽象坐褥才智，是天下主要的钒成品供应商，国内主要的钛原料供应商和钛渣坐褥企业。本年以来，因阛阓原因导致钒居品价钱下落，公司前三季度净利润同比下滑79%。
濒临居品价钱的周期性波动，钒钛股份并未被迫恭候而是“澜倒波随”。据罗吉春先容，公司主要通过改造坐褥端和销售端，从而尽可能对消阛阓价钱波动带来的影响。例如在钒居品方面，公司构建了踏实的阛阓渠说念，凭证阛阓需求生动调理效益居品坐褥节拍，阶段性按照国表里阛阓价钱各异动态调理出口量。同期，公司还积极加多储能领域用钒供应，并扩大居品效益好的钒铁产量及销售规模，多措并举，以此对消钒居品价钱下降对利润率的影响。
在钛白粉业务领域，钒钛股份不异展现出了对阛阓的深切意会和应酬策略。濒临国内阛阓竞争加重和需求下滑的挑战，公司通过优化居品结构，减少通用性居品规模，加多专用钛白粉产量，以稳当阛阓的变化。
坚捏科技革新脱手的钒钛股份，还通过本事革新捏续“挖潜”。“公司建成了年处理10万吨高钛型高炉渣坐褥3.7万吨TiCl4的坐褥线，并与现存氯化法钛白经过无缝衔尾，将高钛型高炉渣变废为宝，破解了我国高端钛产业对海外优质原料的依赖。钛资源抽象利用率由29%进步至55%，舍弃生态效益和经济效益的双进步。”罗吉春例如称。
新兴产业：协同发展促商用
在传统主业空闲前行的同期，坐拥资源上风和本事上风的钒钛股份，还力求在以钒电板为代表的液流电板领域，舍弃新四肢、新冲突。
据了解，钒钛股份比年来积极拓展钒在储能领域的推行应用，已与国电投、大连融科等企业建立了计策互助关系。其中，公司向大连融科提供制备钒电解液的高品性原料累计已最初1.6万吨(折V2O5)，并共建有一条2000立方米/年的钒电解液坐褥线，现已舍弃达产达效。后续公司与大连融科将赓续按照联系契约，推动共建60000立方米/年钒电解液坐褥线，推动钒在储能领域的应用发展。
“钒电板具有高安全性、储能规模可扩张性好、寿命长、电解液不错轮回利用等上风，是四肢大规模万古储能首选本事之一，可应用在大规模储能、电网储能等领域。”在罗吉春看来，钒电板受一次性投资较大、后端储能盈利方式尚未完好意思酿成及相貌成就滞后等身分影响，产业进程暂不足预期，但凭借其独到的性能和在特定领域的上风，以及通过本事改造和产业链协同发展裁减成本，在往时的储能阛阓中具有无边的发展长进，大约与锂电板等其他电板本事舍弃各异化竞争。
四肢钒电板产业上游企业，钒钛股份不仅领有踏实的钒资源，更在钒化工领域长久深耕，为其在该领域快速发展奠定了坚实基础。
罗吉春告诉记者，为促进钒电板行业健康发展，公司往时将在四大方面“下汗漫气”：一是积极参与、完善钒电板产业链布局，与政府部门、行业协会、产业链高卑鄙企业深度互助，共同推动钒电板买卖化进展；二是捏续向钒电板制造提供制备电解液的高品性原料，保险阛阓钒电板用钒需求，推动钒电板相貌积极落地，同期也积极鞭策与大连融科共建60000立方米/年钒电解液产线成就，应用短经过制备电解液工艺，进一步裁减钒电板成本；三是不休加大研发插足，捏续优化钒电板用钒电解液、高纯五氧化二钒等制备本事，提高钒电解液的能量密度、裁减成本，提高阛阓竞争力；四是开展本事迭代升级，加强与科研机构和高校的互助，共同推动钒电板用电解液、高纯五氧化二钒等居品制备本事的革新和应用。
瞻望往时：剑指一流新材料企业
“钒钛股份将充分推崇本钱阛阓做事企业发展和优化资源配置的功能，舍弃产业策动与本钱运营交融发展、互相促进，并通过强链补链等式样优化产业布局，作念强作念精钒钛主业。雕琢前行，欢迎产业发展新往时！”罗吉春称。
按照倡导，钒钛股份往时将充分推崇资源、规模和本事等各方面上风，重心发展基于攀西特点钒钛资源的氯化法钛白粉和钒储能产业，倡导到“十五五”末，公司钒成品规模彰着进步，非钢领域应用占比达到25%以上，氯化法钛白粉规模大幅进步，用功成就成为国内一流、国际知名的钒钛新材料上市公司。
在钒钛新材料领域不休探索、革新的同期，关于相沿公司一都发展的公司中小股东，钒钛股份亦“记起在心”。罗吉春示意开云体育，公司将聚拢监管部门市值惩处关联文献精神，抽象欺诈多种科学、合规的价值策动式样，通过提高公司的盈利才智、革新才智和阛阓竞争力，加多公司的内在价值；同期通过投资者关系惩处、品牌惩处、本钱结构优化等式样，舍弃公司价值的阛阓招供，在公司健康踏实发展的同期为股东创造更多价值。